Calculadora de
Rescisão Trabalhista
A Calculadora de Rescisão Trabalhista da JusCálculos oferece segurança técnica e rapidez para apurar todas as verbas devidas no término do contrato, permitindo ao profissional concentrar-se na estratégia jurídica.
Teste grátis por 7 dias
Veja como é fácil gerar seu cálculo
Tour rápido mostrando como selecionar o tipo de dispensa e calcular as verbas rescisórias em segundos.
Tipos de Dispensa
Sem justa causa, pedido de demissão, etc.
Multa do FGTS
Cálculo automático dos 40%.
Aviso Prévio
Indenizado ou trabalhado.
Vantagens da Ferramenta
Tecnologia jurídica desenvolvida para simplificar sua rotina.
Todas as verbas rescisórias
Calcula saldo de salário, aviso prévio, férias, 13º e multa do FGTS conforme o tipo de rescisão.
Extração automática do TRCT
Envie o Termo de Rescisão e a IA preenche automaticamente empregador, empregado e verbas.
Confere o TRCT emitido pela empresa
Compare com o valor pago e identifique diferenças a receber.
Atualizado com a CLT e súmulas do TST
Segue os parâmetros trabalhistas vigentes, incluindo reflexos e encargos.
Sem instalar nada
Use direto do navegador, no computador ou no celular.
Pronto para anexar ao processo
Exporte o resultado em PDF para juntar à reclamação ou à execução.
Preencha esta calculadora com IA
Envie o TRCT (Termo de Rescisão) e a IA identifica empregador, empregado e verbas rescisórias automaticamente.
Envie o TRCT
PDF ou foto do Termo de Rescisão do Contrato de Trabalho.
A IA extrai os dados
Empregador, empregado, datas e verbas são preenchidos automaticamente.
Rescisão pronta para conferência
Compare com o valor pago e identifique diferenças.
Precisão e agilidade para cada perfil jurídico
Automatize horas de trabalho manual, evite erros em laudos e aumente a produtividade do seu escritório,
não importa o seu foco de atuação.
Advogados Trabalhistas
Cheque o TRCT rapidamente no atendimento e monte a inicial em minutos.
Escritórios Contábeis
Padronize a rotina de demissões validando os cálculos do sistema de folha.
Auditores de RH
Realize desligamentos seguros evitando passivos pelo art. 477 da CLT.
Sindicatos
Homologações cristalinas e justas amparadas por uma ferramenta técnica.
Junte-se a mais de 6.000 profissionais do Direito que já confiam na JusCálculos
Começar a usar agoraFechamento de Contrato Seguro
Conferência Completa: Apuração exata de aviso prévio (trabalhado/indenizado), férias e 13º salário proporcionais.
Tipos de Dispensa: Engloba sem justa causa, demissão, culpa recíproca, justa causa e a rescisão por acordo.
Geração de Guias: Simula automaticamente os 40% (ou 20%) da multa sobre o saldo do FGTS.
Pare de Perder Clientes na Triagem
O trabalhador chega no escritório com dúvidas se o acerto dele está certo. Em menos de um minuto você roda a simulação e descobre se há margem para ajuizar uma ação contra a empresa.
Como funciona?
O sistema projeta todos os avos devidos na rescisão apenas com a inserção das datas do contrato e motivo do desligamento, entregando um resumo numérico imediato.
Avos Proporcionais
Frações perfeitas.
Motivos da Dispensa
Impacta as verbas.
Multa FGTS
Saldo base lido.
Aviso Prévio
Projeção temporal.
Principais Funcionalidades
Tudo que você precisa para bater de frente com o TRCT gerado pela empresa.
Férias Vencidas e em Dobro
Alerta e cálcula automaticamente as férias não gozadas após o período concessivo.
Múltiplas Médias Variáveis
Integre comissões, horas extras e noturnas pregressas à base do Salário Rescisório.
Multas do Art. 477 e 467
Clique e aplique a punição para empresas que não zeraram o acerto no prazo exigido.
Avanço por Acordo
Contempla a modalidade do novo Art. 484-A onde a multa do FGTS cai pela metade (20%).
Projeção Inteligente de Aviso Prévio
A Lei 12.506/11 adiciona 3 dias por ano trabalhado. O sistema estende essas datas e garante que o acréscimo reflita no 13º e férias proporcionais da rescisão.
Segurança e Conformidade
Cálculos testados com e validados contra os motores oficiais do PJe-Calc. Você pode anexar as telas iniciais da ferramenta no seu processo com total confiança.
Como começar a usar?
Veja o valor final em instantes:
- 1
Período
Informe as datas de admissão, demissão e o último salário bruto percebido.
- 2
Causa
Qual foi a causa de desligamento? Determine as verbas bloqueadas.
- 3
Remuneração
O funcionário recebia médias extras? Acrescente no formulário, é simples.
- 4
Impressão
Bata os números com o TRCT da empresa e mostre ao cliente ou juiz o débito pendente.
Leva menos de 3 minutos. Sem compromisso.
O que dizem os profissionais?
Profissionais que trouxeram luz aos acordos complexos.
Dr. Jorge
Consultor de RH""O cálculo do aviso prévio proporcional estendendo para mais verbas salva muita dor de cabeça em cima da hora.""
Dra. Vanessa
Advogada""Ideal para atendimento. Quando o cliente encosta a mesa, abro e vejo a real se o que pagaram no Termo bate com a lei.""
Dra. Aline
Advogada de Startups""A facilidade da opção Consensual me chocou. Mostro para o acordo no balcão a diferença do custo no ato.""
Prepare-se para o futuro com confiança e precisão
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Perguntas Frequentes
Sobre verbas rescisórias.