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Cálculo de Rescisão de Contrato Trabalhista

Cálcula as Verbas Rescisórias do Contrato Com vínculo Empregatício.

Informações do empregador

CNPJ:

Razão Social/Nome:

Endereço:

Bairro:

Município:

UF:

CEP:

CNAE:

Informações do empregado

PIS/PASEP:

Nome:

Endereço:

Bairro:

Município:

UF:

CEP:

CTPS:

CPF:

Data de Nascimento:

Nome da mãe:

Informações do contrato de trabalho

Último salário bruto*:

Data de admissão*:

Data do aviso prévio*:

Data de demissao*:

Jornada de trabalho (h)*:

Regime de Trabalho*:

Motivo da Recisão*:

Tipo de Aviso Previo*:

Informações das verbas


Rubrica 50 – Saldo Salário
Faltas*:
Rubrica 51 – Comissão
Comissões*:
Rubrica 52 – Gratificação
Gratificações*:
Rubrica 53 – Adicional de Insalubridade
Percentual*:
Rubrica 54 – Adicional de Periculosidade
Percentual*:
Rubrica 55 – Adicional Noturno
Percentual*:
Rubrica 56 – Horas Extras
Qtd. Hora: Percentual: Qtd. Hora: Percentual: Qtd. Hora: Percentual: Qtd. Hora: Percentual: Qtd. Hora: Percentual:
Rubrica 57 – Gorjetas
Gorjetas*:
Rubrica 58 – Descanso Semanal Remunerado (DSR)
Quantidade de dias*:
Rubrica 59 – Reflexo do DSR sobre Salário Variável
Quantidade de dias*:
Rubrica 60 – Multa Art. 477, § 8º/CLT
Rubrica 61 – Multa Art. 479/CLT
Data final do contrato*:
Rubrica 62 – Salário-Família
Cotas*:
Rubrica 63 – Décimo-Terceiro Salário Proporcional
Verbas para composição da base de cálculo: Comissao Adicional Insalubridade Adicional Periculosidade Adicional Noturno Horas Extras
Rubrica 65 – Férias Proporcionais
Rubrica 66 – Férias Vencidas
Quantidade de férias vencidas*:
Rubrica 68 – Terço Constitucional de Férias
Rubrica 69 – Aviso-Prévio Indenizado
Rubrica 70 – Décimo-Terceiro Salário (Aviso-Prévio Indenizado)
Rubrica 71 – Férias (Aviso-Prévio Indenizado)
Rubrica 72 – Percentagem
Percentual*:
Rubrica 73 – Prêmios
Valor*:
Rubrica 74 – Viagens
Valor*:
Rubrica 75 – Sobreaviso
Qtd. Hora*:
Rubrica 76 – Prontidão
Qtd. Hora*:
Rubrica 77 – Adicional por Tempo de Serviço
Percentual*:
Rubrica 78 – Adicional por Transferência de Localidade de Trabalho
Percentual*:
Rubrica 80 – Abono/Gratificação de Férias Excedente 20 Dias Salário
Valor*:
Rubrica 81 – Valor Global Diárias para Viagem
Valor*:
Rubrica 82 – Ajuda de Custo Art. 470/CLT
Valor*:
Rubrica 83 – Etapas Marítimos
Valor*:
Rubrica 84 – Licença-Prêmio Indenizada
Valor*:
Rubrica 85 – Quebra de Caixa
Valor*:
Rubrica 86 – Participação nos Lucros ou Resultados
Valor*:
Rubrica 87 – Indenização a Título de Incentivo à Demissão
Valor*:
Rubrica 89 – Abonos Desvinculados do Salário
Valor*:
Rubrica 90 – Ganhos Eventuais Desvinculados do Salário
Valor*:
Rubrica 91 – Reembolso Creche
Valor*:
Rubrica 92 – Reembolso Babá
Valor*:
Rubrica 93 – Gratificação Semestral
Valor*:
Rubrica 94 – Salário do Mês Anterior à Rescisão
Valor*:
Rubrica 95 – Outras Verbas
Valor*:
Rubrica 96 – Indenização Art. 9º, Lei n.º 7.238/84
Rubrica 97 – Indenização Férias Escolares
Valor*:
Rubrica 98 – Multa do Art. 476–A, § 5º, da CLT
Valor*:
Rubrica 99 – Ajuste do saldo devedor
Valor*:
Rubrica 100 – Pensão Alimentícia
Valor*:
Rubrica 101 – Adiantamento Salarial
Valor*:
Rubrica 102 – Adiantamento de 13º Salário
Valor*:
Rubrica 103 – Aviso-Prévio Indenizado
Data final do contrato*:
Rubrica 104 – Indenização Art. 480 CLT
Data do final do contrato*:
Rubrica 105 – Empréstimo em Consignação
Valor*:
Rubrica 106 – Vale-Transporte
Valor*:
Rubrica 107 – Reembolso do Vale –Transporte
Valor*:
Rubrica 108 – Vale-Alimentação
Valor*:
Rubrica 109 – Reembolso do Vale-Alimentação
Valor*:
Rubrica 110 – Contribuição para o FAPI
Valor*:
Rubrica 111 – Contribuição Sindical Laboral
Valor*:
Rubrica 112.1 – Previdência Social
Rubrica 112.2 – Previdência Social - 13º Salário;
Rubrica 113 – Contribuição Previdência Complementar
Valor*:
Rubrica 114.1 – IRRF
Rubrica 114.2 – IRRF sobre 13º Salário
Rubrica 114.3 – IRRF sobre Participação nos Lucros ou Resultados
Rubrica 115 – Outros Descontos
Valor*:

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Passo a Passo da Calculadora

Siga estas etapas para calcular sua contribuição ao INSS de forma simples e correta:

Dados do Contrato: Informe as datas de admissão e demissão, o último salário e o motivo do desligamento.
Aviso Prévio: Indique o tipo de aviso prévio (trabalhado ou indenizado).
Férias: Marque se há férias vencidas a serem pagas.
Outras Verbas: Se houver, adicione valores de comissões, horas extras, etc., que influenciam no cálculo.
Analisar Resultado: O sistema irá apurar todas as verbas rescisórias (saldo de salário, 13º, férias + 1/3), os descontos (INSS, IRRF) e apresentar o valor líquido a receber.

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